Descrizione

Per completare il quadro per la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, almeno per gli studi o le PMI, occorre ricordare la necessità di istituire una squadra di primo soccorso e una squadra di prevenzione incendi e lotta antincendio. Le squadre, costituite ai sensi degli artt. 45 e 46 del D.Lgs. 81/08 devono essere composte da almeno 2 persone quando il numero dei lavoratori (conteggiati ai sensi dell’art. 4 del D.Lgs. 81/08) è superiore o pari a 6.

Le norme di riferimento per la definizione di contenuti, durata e modalità di formazione e aggiornamento sono:

• il Decreto del Ministero della Salute del 30/07/2003 n. 388,per quanto concerne il primo soccorso.

In base all’indice di rischio, aggiornato periodicamente dall’INAIL le attività sono classificate in 2 gruppi A e BC. Alla data odierna, il raccordo con i codice ATECO 2007, da utilizzare con le dovute cautele è il seguente.

Attività di gruppo A, sono quelle il cui codice ATECO 2007 abbia le seguenti due cifre iniziali 01, 02, 03, 05, 06, 07, 08, 09, 16, 19, 35, 36, 37, 38, 39, 41, 42, 43, 52, dei gruppi

• A – agricoltura, silvicoltura e pesca
• H – trasporto e magazzinaggio
• B – estrazione di minerali da cave e miniere
• C – attività manifatturiere
• D – fornitura di energia elettrica, gas, vapore e aria condizionata
• E – fornitura di acqua; reti fognarie, attività di gestione dei rifiuti e risanamento
• F – costruzioni

Attività di gruppo BC, sono tutte quelle che non rientrano nel gruppo A

La norma prevede:

• formazione iniziale, da svolgersi una tantum, se non si cambia gruppo di attività:
  • di 16 ore per attività di gruppo A,
  • di 12 ore per attività di gruppo BC;
  • aggiornamento periodico, entro 3 anni dall’ultimo aggiornamento o dalla formazione iniziale:
    • di 6 ore per attività di gruppo A,
    • di 4 ore per attività di gruppo BC.

Lo schema seguente indica quali corsi devono essere attivati e con quali tempistiche in base alla data di inizio dell’attività del datore di lavoro, alla situazione formativa pregressa dei lavoratori incaricati.