Rapporti di lavoro a tempo determinato trasformati d’ufficio in tempo indeterminato senza DVR

Sapevi che esiste una normativa che prevede di effettuare specifiche valutazioni di rischio a seconda delle diverse tipologie di contratto di lavoro, e che l’assenza del DVR incide sulla validità o annullabilità del contratto a tempo determinato?

In questo articolo, vi raccontiamo in sintesi cosa prevede la normativa in materia.