6 Feb 2026

Formazione sull’AI: come supportare l’innovazione aziendale con percorsi finanziabili

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Il 73% dei dirigenti aziendali dichiara di aver inserito dati sensibili o informazioni riservate all’interno di strumenti di Intelligenza Artificiale. 

È uno dei dati più rilevanti emersi da un recente rapporto sulla diffusione dell’AI nel contesto lavorativo e fotografa una realtà ormai definita nelle organizzazioni: l’Intelligenza Artificiale è parte integrante dei processi decisionali e operativi, ma manca un quadro strutturato di competenze, policy e supervisione che ne consenta un utilizzo consapevole e allineato alla normativa di riferimento.

In questo scenario, la formazione diventa uno strumento centrale per contenere i rischi e valorizzare l’Intelligenza Artificiale come fattore di crescita e vantaggio competitivo per le aziende.

8 Giu 2022

Formazione salute e sicurezza: cosa cambia con il Decreto Fiscale 2022

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Qualche mese fa abbiamo parlato delle novità previste per la formazione obbligatoria dei lavoratori, in materia di salute e sicurezza. Vediamo ora come sono evolute tali indicazioni per i datori di lavoro e come occorre comportarsi per evitare sanzioni o richiami.

16 Mar 2022

Salute e sicurezza sul lavoro: nuove regole in vista per la formazione

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La prossima Conferenza Stato-Regioni, che avverrà entro il prossimo 30 giugno, prevede l’entrata a regime dei nuovi obblighi formativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro. L’intesa provvederà ad accorpare, rivisitare e modificare le indicazioni attuative già previste dai precedenti accordi (risalenti al 21 dicembre 2011).

1 Apr 2021

Abbiamo chiesto alle aziende iscritte ai nostri corsi il loro parere

Formazione, Spaziottantotto

Da diversi anni ormai, Spaziottantotto è accreditata come ente formativo presso la Regione Piemonte e offre numerosi corsi relativi a salute e sicurezza sul lavoro, in ambito alimentare e ambientale, sulla protezione dei dati, GDPR e non solo.

In questi primi mesi dell’anno, abbiamo raccolto dei dati sulla soddisfazione delle aziende che hanno iscritto almeno un allievo ad uno dei nostri corsi di formazione. In totale, sono state contattate circa 550 aziende e abbiamo deciso di condividere i risultati delle risposte pervenute in questo articolo.

26 Feb 2021

Salute e sicurezza sul lavoro: vademecum per gli studi professionali

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Quali sono gli obblighi ex lege imputabili ai titolari degli Studi professionali (commercialisti, consulenti del lavoro, avvocati, notai), quali sono le responsabilità correlate e gli strumenti idonei ad una conforme valutazione dei rischi? Vediamolo insieme in questo articolo!

30 Gen 2018

La formazione per lavorare in luoghi potenzialmente letali

Formazione

Gli ambienti confinati sono luoghi altamente pericolosi, che spesso si sono trasformati in vere e proprie trappole mortali per i lavoratori che hanno avuto la sfortuna o l’incoscienza di trovarcisi, come nei tragici fatti di cronaca di inizio anno.

Che cos’è un ambiente confinato? Diversi luoghi si prestano a questa definizione e la loro caratteristica comune è il grado di inquinamento elevato, la presenza di gas o di altre sostanze altamente nocive, in una situazione in cui non è possibile il cambio dell’aria, proprio per il “confinamento” dell’area.

19 Gen 2018

Come prevenire gli incidenti sul lavoro?

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Fornire ai lavoratori una corretta formazione per acquisire le competenze necessarie per individuare i pericoli e garantire il pieno rispetto delle normative sulla sicurezza dei macchinari. Ecco gli strumenti fondamentali per evitare le morti bianche.

In questi giorni sono numerosi i fatti di cronaca relativi a casi di incidenti sul lavoro. Analizziamone insieme un paio.

14 Nov 2016

Corso di motivazione alla sicurezza sul lavoro

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Il 12 dicembre, Spaziottantotto propone un corso dedicato alla motivazione alla sicurezza sul lavoro. Una giornata di formazione che prosegue in azienda, con un affiancamento dedicato di un business coach professionista.

Il livello di consapevolezza dei rischi e dei pericoli che si affrontano sul luogo di lavoro è spesso insufficiente a garantire l’integrità psicofisica dei lavoratori. La cultura della sicurezza viene confinata alla coscienza del singolo e la sua promozione si limita ad eventi circoscritti, quali incontri di aggiornamento e corsi di formazione.

Una visione del lavoro “zero incidenti” si costruisce però attraverso la collaborazione attiva tra datori di lavoro, responsabili e lavoratori.